事故管理制度

發布：時間：2019-10-10返回列表

1.目的：建立公司事故管理規范。

2.范圍：本制度適用于公司內事故的調查和處理。

3.責任：公司總經理、副總經理、各部門及各生產車間負責人對本制度的執行負責。

4.正文：

4.1分類

4.1.1在生產中，因違反工藝規程、崗位操作法，誤操作或安排不當造成的原料、半成品或成品損失的為生產事故。

4.1.2生產裝置、動力機械、電器及儀表裝置、輸送裝置、管道建筑物、機筑物等發生故障、損壞，造成的損失為設備事故。

4.1.3產品、半成品不符合國家或企業規定的標準，基建工程不符合設計要求，機電設備檢修不符合要求，原料或產品等因保管、包裝不良而變質的為質量事故。

4.1.4在交通運輸過程中，造成車輛、人員傷亡或財產損失的為交通事故。

4.1.5發生火災，造成生命財產損失的為火災（警）事故。

4.1.6發生化學或物理爆炸，造成生產損失的為爆炸事故。

4.1.7企業員工（包括監時工）在生產勞動過程中發生人身傷害，急性中

毒為傷亡事故。

4.2損失計算：直接損失包括各種物料損失等，物料按進廠價換算，成品按單位成本計算。

4.3等級

4.3.1重大事故。

4.3.1.1各類事故造成直接經濟損失在5000元（含5000元）以上者、產品成批退貨者。

4.3.1.2造成班組停工三天以上者，車間停工一天以上者。

4.3.1.3工傷休假在十五天以上者，造成半廢或殘廢、職業中毒三人以上，中毒、負傷后不能從事原來工作者。

4.3.1.4雖未達到上述規定的經濟損失、價值、停工天數、傷害程度的、但性質

嚴重情節惡劣者。

4.3.2較大事故。

4.3.2.1各類事故造成直接經濟損失在1000元以上，5000元以下者。

4.3.2.2工傷休息日在三天以上，十天以內者，受傷及對人體不致造成損害者。

4.3.2.3一般火災（警）損失不超過5000元者，交通肇事損失賠償費在500元以下者。

4.3.3一般事故

4.3.3.1各類事故經濟損失在1000元（含1000元）以下者。

4.3.3.2工傷休假在一天以上，兩天以下者。

4.4管理

4.4.1分工

4.4.1.1生產技術部主管生產事故。

4.4.1.2質量管理部主管質量事故。

4.4.2報告

4.4.2.1發生重大事故和較大事故，應立即采取措施，制止事態發展并向領導和有關部門報告。

4.4.2.2發生事故的有關部門，應按規定填寫報告，一般事故應在當天報告，對于重大事故，應寫出調查報告，并于二十四小時內報告上級機關。

4.4.2.3傷亡事故的報告按國家有關規定執行。

4.4.3調查與處理。

4.4.3.1凡發生事故的部門都應執行“三不放過”原則（事故原因不清、事故責任人不清不放過；當事人和其他人員沒有受到教育不放過；沒有整改預防措施不放過），調查分析，找出原因，查明責任，采取預防措施，并指定專人負責執行。

4.4.3.2對較大責任者的處理意見，應由所在部門提出，報主管副總經理簽署意見后報總經理批準；對重大事故，應由調查組提出處理意見，報主管副總經理簽署意見，報總經理批準。 

4.4.3.3對事故責任者的處理，應視事故大小和性質及事故責任者的態

度，進行經濟或行政處罰，觸犯法律者交司法機關處理。

4.4.3.4出現事故，應及時調查、報告和處理，并作好記錄。